2025年4月18日下午，经管学院组织召开第二次就业工作推进会，学院党总支书记、就业干事及全体毕业班班主任参加。

会议首先传达4月17日全省高校毕业生就业工作视频调度会的核心精神，对学院班级毕业生的就业数据进行了全面梳理，全面铺开就业攻坚第二阶段核心行动。

为切实提升就业服务质量，学院创新实施"精准摸排+流程优化"双轨机制。一方面，组织各班级开展未就业学生深度摸排，通过个别谈话、家校沟通、学业分析等多维度诊断，精准定位学业困难、职业规划模糊、求职技能薄弱、心理预期偏差等核心症结，建立包含学生画像、帮扶进展、岗位匹配度的动态跟踪台账，确保就业服务有的放矢。另一方面，针对就业协议提交常见错漏问题，构建"预防-审核-校正"标准化流程，由学院统一制定规范样本，明确填写标准与常见错误警示图解，通过格式规范、条款合规、签章完整三重自我筛查，有效提升协议提交通过率，为毕业生顺利就业保驾护航。